（織帶集團(tuán)總部王善兵）為了把三鼎織帶集團(tuán)思想文化建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步向前推進(jìn)，將“精品化、高質(zhì)量”這個(gè)品質(zhì)目標(biāo)更好地貫徹到員工的每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中去，讓全體集團(tuán)員工以實(shí)際行動與工作去踐行這一戰(zhàn)略目標(biāo)，集團(tuán)總裁辦組織開展了2019年征文評選活動，本次活動圍繞思想文化建設(shè)、干部作風(fēng)建設(shè)、“精品化、高質(zhì)量”實(shí)施推進(jìn)過程中的經(jīng)驗(yàn)分享、先進(jìn)典型、工作標(biāo)桿、成果案例展開。從5月份開展以來，歷時(shí)1個(gè)半月。
本次征文活動，得到了各中心、子公司的積極響應(yīng)，通過大家的踴躍參與，共收到征文稿件42件，各篇文稿都將今年集團(tuán)“精品化、高質(zhì)量”實(shí)施推進(jìn)過程中的感想與經(jīng)驗(yàn)，詮釋的淋漓盡致。經(jīng)過現(xiàn)場評委2個(gè)小時(shí)公平、公正、公開的的斟酌打分，共評選出10名獲獎作品。
6月28日下午，在集團(tuán)黨群服務(wù)中心舉行了2019征文活動頒獎會議，邀請集團(tuán)總裁辦主任溫杰、管理中心總監(jiān)周斌、技術(shù)中心總監(jiān)唐三湘、控股三鼎報(bào)主編楊紅艷作為頒獎嘉賓，分別為本次征文活動評選出的一名一等獎、兩名二等獎、三名三等獎、四名采納獎頒發(fā)獎牌和獎品。溫杰在頒獎會議最后對本次征文評選活動進(jìn)行了點(diǎn)評，他希望通過本次活動的開展，把“精品化、高質(zhì)量”品質(zhì)目標(biāo)更好地貫徹到每一個(gè)員工的工作細(xì)節(jié)中去，讓全體員工都能去踐行集團(tuán)的規(guī)劃思路。
本次活動，體現(xiàn)了大部分員工把思想文化建設(shè)推進(jìn)與“精品化、高質(zhì)量”實(shí)施進(jìn)行了有機(jī)融合，進(jìn)一步豐富了員工的業(yè)余生活，提高了員工的藝術(shù)創(chuàng)作及鑒賞能力，為集團(tuán)的宣傳報(bào)道工作提供了思想與組織保證，為“精品化、高質(zhì)量”的有效落實(shí)和推進(jìn)奠定了理論基礎(chǔ)。
