（徐新星）為不斷拓寬一線員工的招工渠道，建立多樣化的普工招工體系，織帶集團于7月26日至8月3日派員對云南省大理市進行了走訪調(diào)研，旨在了解大理市各地勞動力輸出情況、人力資源市場的招工用工情況、一線員工的平均薪資水平并對招工渠道建立進行可行性評估。赴云人員共走訪縣（市）級人力資源管理單位5家、民營勞務中介機構2家、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）級政府（村委會）5家。
通過此次走訪調(diào)研，織帶集團與大理市各級人力資源管理機構、人才市場及鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）政府及村委會進行了接洽并建立了聯(lián)系，對于今后及時掌握各階段的勞動力輸出動態(tài)、當?shù)氐膭趧恿π劫Y水平及輸出動向起到了積極的促進作用。織帶集團將借此次走訪調(diào)研的成果積極拓寬未來的招工渠道，保障集團各項生產(chǎn)的平穩(wěn)運行。
